こんにちは！くろもも です。
今回はIT向けエージェントを総評していきたいと思います。
前職では平日休みがあったので、平日休みの合間をぬって色々なエージェントと面談することができました。ヤバ目なエージェントも多々あったので、こんなエージェントもあるんだなと知っていただけたら幸いです。
尚、エージェントの名前は頭文字のみとさせていただきます。
また殆どのエージェントは結局担当次第＆記憶ベースでうろ覚えな所が一部あるため、あくまでご参考程度にご覧ください。
私のスペック
- 2021年春〜秋ごろのコロナ渦での転職活動実施
(資格勉強等で転職活動はやってない時期もあり)
IT向けエージェント(6社)の評価
Rエージェント
特徴
- 最大手エージェント
- 専用ページとメールを使用
求人数はトップレベル。大企業・有名企業なら大体の求人取り扱ってる。
エンジニア以外の求人も合って、検索して色々な求人が見れるのは良かった。
ただ求人数多すぎて処理が仕切れない。
対応
- 面談は電話対応
どの求人選べば良いか相談しても、「募集要項自体はハイスペックを要求していても、若年層はハードルが下がるので、ひとまず気になったもの応募して」という感じだったので運ゲー感はあった。
担当の人は話を聞いてくれたり電話の時間を取ってくれたりするので、相談はしやすい雰囲気であった。
求人数多いので他のエージェントと併せて、登録はしていても良いかと感じた。
Lエージェント
特徴
- IT特化大手エージェント
- 専用ページとLINEを使用
確か紹介された求人しか見ることができなかった。
他の求人でも見たことある大量採用SES系の求人が多かった。
ただ求人が自分のレベルに合っているか迷わなくて良いのは良かったかも。
対応
- 面談は電話対応
私の経歴がイマイチだったためか、対応がひどかった。
当時精神的に荒れていて私の話し方もわかりづらい点があったと思われる前提があるものの、下記の様に小馬鹿にした感じで返答している様に感じた。(返答については誇張した訳ではなく、言った内容そのまま。)
・一生懸命今までやったことを話す→「何したいのかわからない」
・仕事上の嫌なことを聞かれて、その１つにシフト制のため自分が休む場合、他の人が代わりに出勤になるのが辛い点を伝える→「そんなの当たり前じゃないですか？笑」
(シフト制ではなく平日勤務なら、自分が休んだら代わりに出勤となることは基本的にはないので、平日勤務が良いと伝えたかったのだが伝わらなかったのか。。)
またLINEということもありやりとりが短文になってしまい、例えば選考に落ちて理由を聞いても「経験不足のためです」などの短文でエージェントを介した意味がないと感じた。
上記の流れを見たらわかる様に、全体的にやりとりが冷たい風に感じた。
Wエージェント
特徴
- ITが得意な大手エージェント
- 専用ページを使用
検索して色々な求人が見れる。
ただ特定のスクール卒限定の求人が結構あって、その求人もオススメに含まれたりして、取捨選択するのが面倒。また年収200万円台の零細SES求人なども散見されて、玉石混合感が否めなかった。
対応
- 面談は電話対応
面談内容は正直あまり覚えてない。。
自分の希望伝えてその内容をもとに求人送ってくれたものの、その後のシステム(?)によるオススメ求人で上記の様にスクール卒限定やら200万円台SESの求人が送られてきて、見るのが嫌になってやめてしまった。。
Dエージェント
特徴
- 大手エージェント
- 専用ページとLINEとメールを使用
検索して色々な求人が見れる。
エンジニア以外の求人が見れたかは覚えてない。
メールでオススメ求人が色々流れてきて、見るのが嫌になってやめてしまった。
対応
- コロナ前で対面で面談
面談後に求人が送られてきたが、自分の希望とは違う点(当時は無謀であるのをよく知らず、WEB業界に興味ある点を伝えていたが、SIer求人が紹介された。)を伝えると、「規模感が違うのが納得されるのなら良いのですがね？！」とちょい逆ギレされる。(今思うと大量採用SIerの求人しか紹介できなかったのだと思う。)
他の人に聞いてみても、自分の希望に合わない求人が大量に送られるみたいなので、「どんな求人でもいいからドンドンみたい！」という人以外オススメしない。(ただそれなら求人サイトと変わらないと思う。。)
Gエージェント
特徴
- IT特化大手エージェント
- 専用ページとメールを使用
確か紹介された求人しか見ることができなかった。
監視経験しかないのに、募集要項に設計構築経験必須などあって、どれを応募すれば良いのかわからなかった。。
対応
- ビデオ通話で面談
面談中に未経験でも採用されやすいテクサポ押されたり、本人の将来より選考の通りやすさを考えている様に感じた。その後の求人でも上記の様に募集要項にミスマッチのものを紹介されて(若年層は選考のハードルが下がることもあるので、気になるものは応募してと伝えられたものの)結局応募しなかった。
Lエージェント
現在の転職先はこのエージェントの紹介を受けて、応募しました！
特徴
- IT特化型小規模エージェント
- 専用ページを使用
小規模な分面倒見が良かったし、エージェントの人全員元エンジニアで話が通じ知識豊富だった。
専用ページでは紹介された求人しか見ることができなかった。
(他にも公開求人だとHPから求人閲覧可能。)
対応
- ビデオ通話で面談(確か希望すれば電話面談も可能だった)
面談では私の話をきちんと聞いてくれて、私の将来を考えて選考のハードルが高いもののエンジニア職での挑戦を提案してくれた。求人自体も私のレベルにちょうど良さそうなものを選んでくれたり、この会社なら募集要項が高く見えても第二新卒枠として応募可能などの説明をきちんとして安心して応募できた。
他のエージェントだと履歴書では体裁面程度でしかみてくれないが、このエージェントでは私の経歴を最大限引き出してくれる様な書き方を考えてくれたり、サポートが手厚かった。
その結果エージェントのサポートもあり、1次面接全通過・最終面接6社中4社内定を頂けた。(第二新卒OKな求人だったというのもあるだろうが)
このエージェントなかったら、私は今もオペレーターとして苦しんでたかもなので、本当に命の恩人感がある。。
まとめ
エージェントの総評だけで長文になってしまいましたが、また詳細な転職体験記も書きたいと思いました。エージェントもノルマあるので、特に未経験者は相手に流されない様に気をつけて欲しいです。。何か違和感あったらその違和感を大事にして、他のエージェントにした方が良いと個人的に思います。
私が転職したエージェントは私の本名を出せば、お互い特典がもらえるので、私の本名知っている人はサービス申し込み時に私の名前を記入して欲しいです笑
詳しい話をネット上で書いて良いかわからないので今回は私の感想レベルでしか書けなかったのですが、詳細知りたい人はDMとかで言ってください〜
最後までご覧いただきありがとうございました☆
